La FNEHAD, aux côtés des 4 autres fédérations hospitalières, a signé le 6 février le protocole instituant la pluri annualité des ressources financières des établissements hospitaliers.
Dans le cadre de cet accord, les établissements d’HAD, avec une progression plancher de 1,5% sur les années 2020/2021/2022, se voient reconnaitre une place essentielle dans le dispositif de transformation du système de santé. En affectant à l’HAD des ressources inégalées à ce jour et en ne contingentant pas sa progression dans un volume défini, le ministère manifeste son souhait de voir cette activité, insuffisamment utilisée à ce jour, se substituer, chaque fois que cela est médicalement possible, à l’hébergement hospitalier. Cette démarche de moindre recours à l’hospitalisation conventionnelle et de pratiques de soins au domicile s’avère d’autant plus réalisable qu’elle est conforme aux souhaits de la population et qu’elle est devenue possible grâce aux progrès des thérapeutiques et des techniques.
La FNEHAD tient à saluer cette décision, se félicite du choix politique courageux de la ministre des Solidarités et de la Santé de faire de la pertinence des soins un enjeu essentiel, et remercie Agnès Buzyn de son engagement sans ambiguïté, dès son arrivée au ministère, en faveur de l’hospitalisation à domicile.
Ces progressions, qui à l’instar de tout le secteur, incluent l’évolution de l’incitation financière pour l’amélioration de la qualité (IFAQ) donnent un signal très positif pour une activité qui a cru, en 2019 comme en 2018, de plus de 7%.
La FNEHAD a soutenu cette démarche pluriannuelle de visibilité portée par la ministre et l’ensemble de ses services, car elle permet aux établissements d’HAD d’encore mieux anticiper l’évolution de leurs moyens sur les trois années à venir, dans un contexte d’expansion de leur activité.
La FNEHAD soutient également la progression des financements basés sur la qualité de soins, support de la démarche de pertinence dans laquelle s’investit le ministère. La fédération accompagnera les mesures prises en ce sens en proposant des modalités de rémunération qui valorise encore mieux la performance en ce domaine. Cet engagement de la FNEHAD est d’autant plus volontariste que les résultats obtenus en matière de certification et dans les campagnes de recueil d’indicateurs qualité témoignent des bons résultats de nos établissements, largement comparables à ceux des établissements d’hospitalisation conventionnelle.
